A pedagogia empresarial é uma área que está crescendo nos últimos anos. As empresas têm percebido que investir na formação de seus colaboradores é uma forma eficaz de melhorar seus negócios.
Alguns problemas comuns relatados pelas empresas em relação à formação de seus colaboradores:
- Dificuldade em obter colaboradores capacitados
- Dificuldade em desenvolver todas as competências necessárias para que o colaborador desenvolva seu trabalho
- Fazer a gestão do conhecimento
- Perpetuar o conhecimento na empresa
- Fazer com que o conhecimento se torne fonte de vantagem competitiva para a empresa
Entre os objetivos do trabalho de um pedagogo nas empresas estão:
- Buscar estratégias e metodologias que garantam uma melhor aprendizagem e a apropriação de conhecimentos.
- Incentivar o desejo de mudanças no comportamento nas pessoas, de modo que estas melhorem a qualidade da sua atuação profissional e pessoal.
- Elaborar e programas de treinamento.
- Compreender e elaborar formas de mensurar resultados em treinamento e desenvolvimento.
Portanto, a pedagogia empresarial oferece suporte à estruturação das mudanças, ampliação e aquisição de conhecimento no espaço organizacional. Surge para promover a reconstrução de conceitos básicos, como criatividade, espírito de equipe, difusão e gestão do conhecimento, promover o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores.
Para saber mais como um profissional pode te ajudar, entre em contato : prof.pablorodrigo@gmail.com